CREATURE AGENCY

Des ateliers créatifs, des conférences inspirantes, des learning expeditions décoiffantes et des vidéos de formation impactantes: vivez des expériences porteuses de sens pour vos collaborateurs et votre culture d’entreprise.

Creature Agency mobilise tous ses talents pour offrir un service de consulting créatif et culturel aux entreprises. Notre force réside dans l’écosystème pluridisciplinaire que nous mobilisons, pédagogue et résolument créatif pour formuler à vos côtés des solutions sur-mesure et innovantes.

 À LA UNE

Parcours de formation : CRÉATIVITÉ, CULTURE ET INNOVATION

Décodez les tendances, développez votre votre leadership et agissez avec créativité.

Les coulisses de la création

Une série de rencontres privilégiées avec des artistes pour s’inspirer du processus de création artistique.

NOS PRODUITS ET OFFRES

Ateliers créatifs 

Partagez une expérience collaborative intense, porteuse de sens et d’émotion pour vos collaborateurs et votre organisation.

Ouvrant aux dimensions imaginaires et émotionnelles nécessaires pour innover, nos ateliers développent les savoir-être de vos collaborateurs et consolident votre culture d’entreprise tout en répondant à vos enjeux organisationnels et/ou business.

Parcours de Formation: Créativité, Culture et Innovation

La transition sociétale actuelle liée au déploiement des nouvelles technologies redéfinit ce que nous attendons du monde du travail : relations interpersonnelles de plus en plus informelles, travail collaboratif, éclatement des équipes et essor des outils de communication à distance sont autant de nouveaux modes de fonctionnement que les entreprises doivent assimiler.

Conférences inspirantes 

Pour élargir vos horizons et prendre de la hauteur, Creature Agency vous propose des conférences inspirantes de culture générale. A la croisée de l’art, de la culture, des sciences humaines et sociales, et de la prospective, nos interventions ouvrent vos perspectives, croisent vos problématiques aux grands enjeux XXIème siècle et font se confronter les regards.

Learning expeditions

Embarquez avec Creature Agency pour des learning expeditions décoiffantes. Explorez des lieux atypiques, rencontrez des personnalités inspirantes et échangez avec les fondateurs de ces lieux novateurs, ouverts et dynamiques. Croisez les regards et ouvrez de nouvelles perspectives dans votre façon de penser le travail et d’appréhender ses mutations.

SCÉNARISATION & PRODUCTION DE VOS FORMATIONS

Nous mobilisons tout notre réseau cinématographique pour vous offrir des vidéos impactantes et engageantes qui répondent à vos besoins de formation et de communication.

Jouant le rôle de directeur de production, Creature Agency constitue sur-mesure l’équipe artistique et l’équipe technique qui répondront le plus finement à vos besoins.

DESIGN SUR-MESURE

Vous voulez vivre une expérience immersive et prospective complète ? Creature combine ses savoir-faire et mobilise tout son écosystème pour proposer un design sur mesure de vos séminaires et événements professionnels.

En recherchant au sein de notre réseau les artistes et les commissaires d’exposition les plus pertinents, nous assurons la programmation et la gestion de votre séminaire de A à Z pour vous garantir la réussite d’un événement porteur de sens et d’émotion pour vos collaborateurs.

NOS RÉALISATIONS

LE LEADERSHIP D’AUJOURD’HUI ET DE DEMAIN

VISION, FÉDÉRATION, ACTION

Creature est intervenu en clôture du programme de formation de l’IHEE sur les mutations des entreprises dans la mondialisation réunissant 40 hauts-potentiels dirigeants du monde de l’entreprise et de ses parties prenantes. Pour ancrer leur apprentissage des caractéristiques actuelles et futures du leader, notamment l’importance de sa capacité à emporter l’adhésion, nous avons réalisé et mené avec deux écrivains de renom deux ateliers d’écriture créative, collaborative et prospective : un atelier nouvelle de science-fiction et un atelier Dexter scene avec l’objectif de parvenir un résultat final commun. En les projetant dans une réalité différente, les participants ont pu imaginer leur vision du leader de demain, explorer les enjeux du travail collectif, de la coexistence d’une pluralité de point de vue, les ressorts de l’écoute et de la proposition pour aboutir en 2h30 à une nouvelle de science- fiction, “Synthèse”, de 20 pages.

Découvrir la vidéo de l’atelier

LABORATOIRE DU DÉVELOPPEMENT DE LA CRÉATIVITÉ

AUDACE, CRÉATION, ÉCLOSION

A la suite d’une collaboration avec le master EdTech du Centre de Recherche Interdisciplinaire, institut hybride émanant de l’Université Paris-Descartes (à l’intersection de la pédagogie, des sciences du vivant, et de l’intelligence artificielle), Creature a déployé un programme de développement de la créativité : le “creative writing club”. Pendant un an, étudiants, professeurs et personnels du CRI se sont retrouvés chaque semaine autour d’un écrivain pour expérimenter l’écriture créative et mettre au point des protocoles d’idéation individuelle et collective. Ateliers d’écriture, création d’un roman photo, séminaire inspirant au sein d’un couvent entourés d’écrivains et d’éditeurs, ce laboratoire de la créativité a permis à ses participants d’apprendre à oser pour permettre à l’inattendu d’éclore.

AVENIR DE LA FILIÈRE VIANDE

PROJECTION, ANTICIPATION,  MATÉRIALISATION

Comment aider une grande entreprise du secteur de la grande distribution à se donner un cap et à construire son futur ? En anticipant les changements et grandes tendances à venir au travers de la vision prospective de ses collaborateurs et de leurs attentes. Dans le cadre d’un cycle Innobooster de DedieuProject, nous sommes intervenus auprès d’une vingtaine de top manager des fonctions innovation, marketing, formation de différentes business unit (siège, hypermarché, banque, market, etc.) pour anticiper l’avenir de l’alimentation. Pour les engager à imaginer et matérialiser une vision convergente de l’avenir en appréhendant les nouveaux enjeux et paradigmes de la filière viande, nous avons créé et mené avec un de nos écrivains un atelier d’écriture créative, collaborative et prospective. En 2h30, les 20 top managers présents se sont projetés en 2060, dans un monde bouleversé par les changements climatiques et ont co-écrit la nouvelle “Surgèle” de 20 pages.

URBANISME TRANSITOIRE ET EMPREINTE TERRITORIALE

IMMERSION, RENCONTRE, INSPIRATION

Fabrique culturelle et artistique innovante axée sur la coopération, Les Nouveaux Locos a l’ambition d’accompagner le changement des entreprises vers des modèles plus hybrides, plus créatifs et de préfigurer un quartier en pleine mutation à deux pas de la Défense. Afin d’éclairer les enjeux d’empreinte territoriale des entreprises et l’opportunité de l’urbanisme transitoire, nous avons organisé pour 30 participants d’un parcours Innobooster de DedieuProject, une learning expedition au sein du futur tiers-lieu culturel Les Nouveaux Locos dont Creature sera le principal occupant. Après que Paris-La-Défense soit venue présenter le plan d’urbanisme des Groues, le directeur artistique du projet Les Nouveaux Locos a explicité le concept et les enjeux du tiers-lieu avant que nous y présentions les activités déployées et fassions visiter cette friche inspirante.

RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE : PROSPECTIVE SUR L’ENVIRONNEMENT

ÉVOLUTION, ADAPTATION, HORIZON

Nous sommes intervenus auprès de 20 directeurs d’une grande entreprise internationale de conseil, spécialisés sur des secteurs très divers (finance, stratégie, ventes, data analytics, défense, aérospatial, etc.), dans le cadre d’un parcours Innobooster de DedieuProject. DedieuProject nous a demandé d’élargir les horizons des participants sur la responsabilité sociale et sociétale des entreprises en traitant plus spécifiquement des enjeux environnementaux. Avec un écrivain, nous avons mené un atelier d’écriture créative, collaborative et prospective: une nouvelle de science-fiction. Les projetant en 2050, dans un environnement dystopique, les participants ont matérialisé leur vision des nouveaux enjeux et paradigmes de développement durable par une nouvelle de 30 pages: “Should I stay or should I go”.

L’ART ET L’ARGENT

INFORMATION, JONCTION, PROGRESSION

Le monde de l’entreprise, de l’entrepreneuriat, et le secteur artistique et culturel sont très souvent deux univers qui s’ignorent voire s’opposent. Pourtant ils ont tout à apprendre l’un de l’autre car pour entreprendre dans la culture et porter un projet pérenne il est nécessaire de s’équiper d’outils appartenant aux deux mondes. Creature a mené plusieurs conférence pour différentes éditions du Forum entreprendre pour la culture organisé par le Ministère de la Culture. Qu’il s’agisse de créer une entreprise ou fonder une association, quel que soit le domaine artistique, la démarche entrepreneuriale doit se déployer pour rendre viable un projet culturel créateur d’emploi. Réciproquement, le processus créatif à l’origine de toute innovation technologique ou business doit être libéré au sein des entreprises. Emprunter cette démarche artistique en ouvrant les entreprises aux dimensions imaginaires et émotionnelles est nécessaire pour innover et transformer la culture.

TRANSFORMATION DE L’ORGANISATION ET INNOVATION MANAGÉRIALE

IMPULSION, INNOVATION, TRANSFORMATION

Pour embarquer le top 100 d’un grand groupe français du secteur de la grande distribution à repenser sa culture et ses pratiques managériale, DedieuProject, organisateur du séminaire, nous a confié la conception et l’animation de trois ateliers créatifs et libérateurs. Avec cinq de nos artistes, nous avons élaboré, mené et restitué trois ateliers pour mettre en pratique les principes de l’entreprise libérée : un atelier d’écriture de manifeste pour définir les nouvelles valeurs de l’entreprise, un atelier de storytelling par le théâtre pour incarner ce changement de culture au travers de la posture et un atelier de composition de paroles et sa mise en musique pour raconter et assumer la nouvelle organisation via un medium décalé.

TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS ET MONDIALISATION

MUTATION, IMAGINATION, INCARNATION

L’Institut des Hautes Etudes de l’Entreprise (IHEE) et DedieuProject ont fait appel à Creature pour dresser le bilan d’une année de formation sur les mutations de l’entreprise dans la mondialisation tout en fédérant la 17ème promotion, 40 hauts potentiels de dirigeants de l’entreprise et de ses parties prenantes, à se constituer comme réseau. Pour créer un temps fort, catalyseur d’échanges et créateur de synergies, nous avons élaboré et mené trois ateliers créatifs : un atelier d’écriture de manifeste pour définir leur rapport au travail, à la société et les résolutions à déployer à l’avenir, un atelier de théâtre d’autobiographie croisée pour capitaliser et approfondir la rencontre entre des expériences et des points de vue forts et singuliers et un atelier d’écriture d’une nouvelle de science-fiction de 25 pages, Lunarticks 2.0, où la promotion incarne une confrérie secrète réunissant une diversité de talents unis par un même mouvement.

s’approprier l’intérêt et les concepts de l’agilité

FORMATION, AGILITÉ, ENGAGEMENT

A la demande du l’IFCAM, l’Université du Groupe du Crédit Agricole, nous avons créé un dispositif sur-mesure de formation qui suscite l’engagement des collaborateurs. L’objectif de cette prestation était de créer une formation à distance, à destination de l’ensemble des 140 000 collaborateurs du groupe, qui permette de s’approprier l’intérêt et les concepts de l’agilité et de susciter l’engouement des spectateurs par sa forme, pour les engager sur la durée du parcours de formation. Sur le fond, nous avons collaboré avec le prestataire Soat, consultant sur les méthodes agiles, en scénarisant le fond pédagogique qu’ils voulaient transmettre. Nous avons donc pris la direction artistique de la forme et avons créé une mini-série de 14 épisodes pour appréhender les méthodes et démarches agiles. Ils mettent en scène un “narrateur vulgarisateur” qui incarne la compétence et la convivialité et qui, thème après thème, accompagne le spectateur dans sa découverte des différentes méthodes de l’Agilité au travers d’un va et vient humoristique entre les bonnes pratiques prescrites par le narrateur et les personnages clés dans leur cadre professionnel, où l’Agilité n’est pas pratiquée pour le moment.

CONTACT

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